卡特尔16PF人格测验
更新：2022/3/30 14:59:52 点击：
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该测试用于测评卡特尔16PF人格特质。相对于其他的人格测试来说，该测试能测量到更多的人格特质。该测试是世界上最完善的有关人格特质的自测量表之一，在人格研究、职业指导及人员选拔领域被广泛运用。 美国伊利诺州立大学人格及能力研究所心理学家雷蒙德•卡特尔(R.B.Cattell)教授基于人格特质理论，认为“根源特质”是人类的潜在、稳定的人格特征，是人格测验应把握的实质。经过数十年研究，采用系统观察法、科学实验法以及因素分析统计法，确定了十六种相对独立的人格特质因素（Cattell's 16 Personality Factor，简称16PF）。
除了十六种人格特质的程度外，卡特尔还提出了综合多种人格因素得分进行分析的“预测应用公式”，并给出了八个二阶因素报告：适应与焦虑型；内向与外向型；感情与安详型；怯懦与果断型；心理健康因素；专业成就因素；创造能力因素；新环境中成长能力因素。因为这一点，有人称16PF为“定量的精神分析”。
该测试中的16PF是：乐群性(A)，智慧性(B)，稳定性(C)，影响性(E)，活跃性(F)，有恒性(G)，交际性(H)，情感性(I)，怀疑性(L)，想象性(M)，世故性(N)，忧虑性(O)，变革性(Q1)，独立性(Q2)，自律性(Q3)，紧张性(Q4)。
这16种个性特质在每个人身上程度各有不同，形成了一个独特的组合，就构成了一个人独特的人格，反映一个人个性的全貌。
（本文引用自测心理https://www.cexinli.com）
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